Lead HR Generalist

PT Duta Langit · 📍 Yogyakarta · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

PT Duta Langit, sebuah perusahaan terkemuka di Yogyakarta, sedang mencari seorang Lead HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan komitmen untuk membangun lingkungan kerja yang inklusif dan produktif.

Sebagai Lead HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek fungsi HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebijakan dan praktik HR sesuai dengan tujuan perusahaan.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan berkomitmen untuk memberikan pengembangan karir yang berkelanjutan. Jika Anda memiliki passion untuk HR dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami ingin mendengar dari Anda!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola semua aspek fungsi HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.
  • Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.
  • Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
  • Melakukan penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.
  • Membantu dalam merancang dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.
  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan hukum yang berlaku dalam bidang HR.
  • Menyelidiki keluhan dan masalah yang berkaitan dengan HR.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Generalist atau posisi serupa.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan hukum yang berlaku dalam bidang HR.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
  • Pengalaman dalam mengelola dan mengembangkan tim HR.
  • Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.
  • Berpengalaman dalam industri yang relevan dengan perusahaan akan menjadi nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan komunikasi yang baikkemampuan analitiskemampuan pemecahan masalahkemampuan untuk bekerja dalam timpengetahuan mendalam tentang peraturan dan hukum HRpengalaman dalam mengelola tim HRsertifikasi dalam bidang HRberpengalaman dalam industri yang relevan dengan perusahaan.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait