HR Manager

CV Bukit Indah · 📍 Pontianak, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 15.000.000 – Rp 20.000.000 per month
CV Bukit Indah sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Pontianak, Kalimantan Barat. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di sektor kami, dan kami sedang mencari seseorang yang dapat membantu kami dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang efektif. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membuat dan mengimplementasikan kebijakan sumber daya manusia yang efektif.,Merekrut, memilih, dan memelihara tenaga kerja yang berkualitas.,Mengelola proses pembinaan dan pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan kerja dan menyelesaikan konflik.,Mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia.,Mengelola proses manajemen kinerja dan evaluasi kinerja.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan staf.,Mengelola proses administrasi sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran serupa.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku di bidang sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.,Memiliki pengetahuan tentang sistem manajemen sumber daya manusia dan alat bantu yang terkait.,Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau SPHR adalah nilai tambah.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat kebijakan sumber daya manusia yang efektif.Kemampuan untuk merekrut dan memilih tenaga kerja yang berkualitas.Kemampuan untuk mengelola proses pembinaan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dan menyelesaikan konflik.Kemampuan untuk mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola proses manajemen kinerja dan evaluasi kinerja.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan staf.Kemampuan untuk mengelola proses administrasi sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait